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Nouveaux modes de management, une opportunité majeure pour dynamiser l’engagement des talents !
Les nouveaux modes de management (participatif, projectif et agile) dynamisent l'engagement des talents en favorisant la collaboration

Lucas Lecomte
2 juil. 20243 min de lecture
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Comment mieux encourager ses collaborateurs, via le langage ?
La reconnaissance dans le langage nourrit la motivation et crée un climat de confiance, essentiel pour une culture d'entreprise épanouie

Lucas Lecomte
26 avr. 20244 min de lecture
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La déconnexion entre le dirigeant et ses collaborateurs : un impact négatif sur l'entreprise
La déconnexion entre dirigeant et collaborateurs a un impact négatif sur l'entreprise : perte de cohésion, baisse de productivité.

Lucas Lecomte
10 avr. 20244 min de lecture
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Mode survie activé, la descente aux enfers des collaborateurs
Mode survie au travail : reconnaître, prévenir, protéger. Des conseils pour éviter le burnout et favoriser le bien-être professionnel.

Lucas Lecomte
3 avr. 20244 min de lecture
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