Dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigü), l'alignement entre la stratégie d'une entreprise, les compétences de ses collaborateurs et les aspirations individuelles de carrière est essentiel pour les entreprises afin de se démarquer et assurer leur pérennité. C'est dans cette optique que nous avons développé une offre spécifique : Synergie Stratégie Carrière, un service innovant permettant d’identifier et aligner ces trois aspects cruciaux de la réussite de l’entreprise. Inspirée de l'intelligence projective et plus précisément de la méthodologie OVAR IP créée par le groupe Ferrein et HEC Montréal, notre offre va encore plus loin pour permettre d'aligner étroitement stratégie d'entreprise, compétences et projection professionnelle des collaborateurs, permettant ainsi de créer un environnement propice à la l'adhésion, la croissance et l'innovation.