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Les secrets de la génération Manager : Ce qui pousse les jeunes à prendre les rênes
Les jeunes managers sont motivés par le croissance, la reconnaissance, la rémunération, et le désir d'influence au sein de l'entreprise

Lucas Lecomte
15 juil. 20243 min de lecture
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Comment mieux encourager ses collaborateurs, via le langage ?
La reconnaissance dans le langage nourrit la motivation et crée un climat de confiance, essentiel pour une culture d'entreprise épanouie

Lucas Lecomte
26 avr. 20244 min de lecture
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Être exigeant avec les résultats, et bienveillant avec les personnes
Leadership humaniste : exiger l'excellence, valoriser les individus. Clé du succès : équilibre entre exigence et bienveillance

Lucas Lecomte
13 avr. 20243 min de lecture
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La déconnexion entre le dirigeant et ses collaborateurs : un impact négatif sur l'entreprise
La déconnexion entre dirigeant et collaborateurs a un impact négatif sur l'entreprise : perte de cohésion, baisse de productivité.

Lucas Lecomte
10 avr. 20244 min de lecture
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