Le job crafting permet aux employés de redéfinir leurs tâches pour plus de satisfaction et d'engagement, réduisant ainsi le désengagement

Un examen approfondi des chiffres clés révèle un malaise grandissant parmi les cadres, avec une augmentation de l'absentéisme et des arrêts.

"Réduisez le stress lié aux outils digitaux au travail : optez pour la simplicité, la cohérence et favorisez le bien-être des collaborateurs